Con el objetivo de consolidar una cultura organizacional enfocada en la prevención de riesgos y la mejora continua, la Municipalidad de Villa Alemana y su Corporación reafirmaron su alianza estratégica con el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), garantizando entornos laborales más seguros y eficientes para sus trabajadores.
En una reunión clave celebrada en dependencias municipales, el alcalde Nelson Estay y el secretario general de la Corporación Municipal, Claudio González, junto a la gerencia del IST, evaluaron los avances de las estrategias implementadas, analizaron los resultados de años anteriores y trazaron las proyecciones para 2025.
Seguridad laboral como motor de cambio
La colaboración entre la Corporación Municipal y el IST ha sido fundamental para fortalecer la prevención de riesgos como eje central de la gestión organizacional. Más allá de reducir accidentes y enfermedades laborales, estas iniciativas han generado un impacto positivo en la productividad, la calidad de los procesos y el bienestar integral de los equipos de trabajo.
Durante la presentación, se expusieron cifras de accidentabilidad y siniestralidad de los últimos cinco años, reflejando un aumento acorde al crecimiento de la dotación laboral. Sin embargo, también se evidenció una mejora significativa gracias a la implementación de medidas preventivas y capacitaciones.
En 2024, la Corporación Municipal llevó a cabo 69 capacitaciones, beneficiando a 655 funcionarios. Además, implementó protocolos psicosociales y de trastornos musculoesqueléticos (TME), impartió talleres especializados en RCP, uso de DEA y manejo de extintores, y promovió intervenciones como pausas activas, apoyo con ambulancias y stands informativos, fortaleciendo así la seguridad y el bienestar de los trabajadores.
Desafíos para 2025: un compromiso con la mejora continua
Con miras a 2025, la administración municipal y el IST reafirmaron su compromiso de elevar los estándares de seguridad laboral. Al respecto, el secretario general de la Corporación, Claudio González, señaló:
“Nuestro objetivo no es solo mantener, sino mejorar continuamente las condiciones de seguridad, asegurando un entorno laboral que proteja a nuestros trabajadores y fomente una cultura organizacional sólida y eficiente”.
Por su parte, el IST destacó su respaldo con herramientas técnicas y programas innovadores que permitan fortalecer las estrategias de prevención y enfrentar los desafíos del próximo año con una visión de mejora constante.
Este acuerdo refuerza el compromiso de Villa Alemana con la seguridad laboral, impulsando acciones concretas que beneficien a sus trabajadores y promuevan entornos de trabajo más saludables y eficientes.
